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Formule AURORE COMPLETE

La santé (erreur médicale, accident, agression..)
La consommation (vice caché, non livraison..)
Le défaut de conformité et la publicité mensongère
Les relations avec les services publics (CAF, CPAM, électricité..)
Le travail
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Formule AURORE PRESTIGE

La santé (erreur médicale, accident, agression..)
La consommation (vice caché, non livraison..)
Le défaut de conformité et la publicité mensongère
Les relations avec les services publics (CAF, CPAM, électricité..)
Le travail
L’habitation (propriétaire ou locataire) 
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POUR MIEUX COMPRENDRE

Quelques Exemples
D'intervention Concrets

Situation

Stéphanie, assistante de direction dans une PME de région parisienne est tombée dans une grave dépression suite au premier confinement. Malgré un arrêt maladie, son employeur a décidé de la licencier pour faute grave, l’empêchant de recevoir indemnités de licenciement et prime d’ancienneté.

Ce qu’elle a tenté seule, sans succès

Occupée à chercher un nouvel emploi et inquiète pour sa situation, Stéphanie a dans un premier temps, tenté de mobiliser son délégué syndical avant d’abandonner face à son inertie. Elle alors consulté un avocat, qui lui a demandé des honoraires exorbitants.

Ce qu’elle a réussi à obtenir grâce à Yonivers

Occupée à chercher un nouvel emploi et inquiète pour sa situation, Stéphanie a dans un premier temps, tenté de L’assistance d’un juriste qui, après étude de son dossier lui a confirmé qu’elle était parfaitement fondée à engager une action devant le conseil des prud’hommes. La procédure lancée, les honoraires de l’avocat recommandé par sa PJ ont été pris en charge par sa PJ.honoraires exorbitants.

Situation

Stéphanie, assistante de direction dans une PME de région parisienne est tombée dans une grave dépression suite au premier confinement. Malgré un arrêt maladie, son employeur a décidé de la licencier pour faute grave, l’empêchant de recevoir indemnités de licenciement et prime d’ancienneté.

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Situation

Stéphanie, assistante de direction dans une PME de région parisienne est tombée dans une grave dépression suite au premier confinement. Malgré un arrêt maladie, son employeur a décidé de la licencier pour faute grave, l’empêchant de recevoir indemnités de licenciement et prime d’ancienneté.

Ce qu’elle a tenté seule, sans succès

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Situation

Stéphanie, assistante de direction dans une PME de région parisienne est tombée dans une grave dépression suite au premier confinement. Malgré un arrêt maladie, son employeur a décidé de la licencier pour faute grave, l’empêchant de recevoir indemnités de licenciement et prime d’ancienneté.

Ce qu’elle a tenté seule, sans succès

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Ce qu’elle a réussi à obtenir grâce à Yonivers

Occupée à chercher un nouvel emploi et inquiète pour sa situation, Stéphanie a dans un premier temps, tenté de L’assistance d’un juriste qui, après étude de son dossier lui a confirmé qu’elle était parfaitement fondée à engager une action devant le conseil des prud’hommes. La procédure lancée, les honoraires de l’avocat recommandé par sa PJ ont été pris en charge par sa PJ.honoraires exorbitants.

Pourquoi souscrire à une
Assurance Yonivers Protection Juridique ?

Parce que « Nul n’est censé ignorer la loi »

Vous paniquez dès lors que l’on évoque le mot « tribunal » et craignez de vous retrouver dans des situations litigieuses ? Parce que nous avons conscience de la complexité du monde juridique, nous avons créé l’assurance Protection Juridique Yonivers.

Parce que vous souhaitez gagner en sérénité

Qu’il s’agisse de réserver des vacances sur internet, de régler un litige avec votre employeur ou si vous estimez être victime d’un achat frauduleux ou d’une usurpation d’identité sur internet… Yonivers et ses experts vous accompagne et vous assiste afin de défendre vos droits et intérêts au mieux ! La loi est un outil : utilisez-la !

Parce qu’il est primordial d’anticiper et de prévenir les risques juridiques

N’attendez pas que le problème surgisse pour vous demander si vous êtes en mesure de le résoudre. Grâce à notre équipe d’experts, d’avocats et de conseillers, soyez parés à toutes éventualités.

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Les avantages de la Protection Juridique AURORE

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La loi décryptée

Un réseau de juristes à votre écoute

Un service-client online et offline

Prise en charge des frais de justice

Tous les moyens mis en œuvre pour la conciliation

Le Guide du Contrat Protection Juridique

POURQUOI SOUSCRIRE UN CONTRAT PJ ?

Il suffit de jeter un coup d’œil aux chiffres ci-dessus pour comprendre l’intérêt de la souscription à un contrat de protection juridique. En effet, 400.000 personnes par an, soit 80% des Français ont déclaré avoir été victimes d’usurpation d’identité au cours des 10 dernières années. La moitié de la population estime, quant à elle, ne pas connaitre ses droits ni à quel moment les faire valoir. Enfin, 9 français sur 10 estiment que le système juridique est incompréhensible.

QUELS SONT LES PLAFONDS ?

Avec l’assurance Protection juridique, vous êtes couvert à hauteur de 3800 € TTC par sinistre. Le plafond de vos garanties s’élève à 20 000 € TTC par an, en France, à Andorre et Monaco et à 2500 € TTC en dehors des états précités. 

Comment dois-je mentionner mon assurance Protection Juridique dans ma déclaration d'impôts?

Mentionnez le montant des primes versées (limité à 310 euros) au cadre X (Dépenses donnant droit à des réductions d’impôt), au code 1344 ou 2344.Si vous rentrez votre déclaration en ligne (via MyMinfin(link is external)), le montant est en principe déjà pré-rempli.Si vous recevez une proposition de déclaration simplifiée, vérifiez que le montant des primes versées (limité à 310 euros) est bien repris au code 1344 ou 2344. Si ce n’est pas le cas, modifiez alors votre proposition de déclaration simplifiée


PUIS-JE PASSER DE LA FORMULE AZUR A LA FORMULE CORAIL ?

Oui, vous pouvez en faire la demande sur simple demande écrite (par email ou courrier). La demande doit être enregistrée par nos services avant  le 25 du mois pour entrer en vigueur le 1er du mois suivant.

QUELLES SONT LES CONDITIONS DE SOUSCRIPTION ?

Yonivers ne prévoit aucune condition préalable à votre souscription. Quel que soit votre âge, votre casier judiciaire, vos revenus ou votre état de santé, vous pouvez souscrire à l’assurance PJ.

Y-A-T-IL UN DÉLAI DE CARENCE ?

Oui, il existe un délai de carence de 6 mois pour les litiges relatifs au travail et de 24 mois pour les litiges relatifs au divorce.
Notez toutefois que pour la garantie divorce, vous bénéficiez d'information juridique sur l'ensemble des domaines définis par le contrat dès l'adhésion et des garanties complètes à partir du 24e mois.
Les autres garanties sont sans aucune carence.

QUELLES SONT LES EXCLUSIONS DE MA PJ ?

Ne sont pas couverts par votre contrat d’assurance PJ : les faits volontaires, le financement des preuves à apporter, les mesures prises avant la déclaration du sinistre ou à l’initiative de l’assuré (sauf urgence), les condamnations, les litiges pour des montants inférieurs à 200€.

QUELLES SONT LES EXCLUSIONS DE MA PJ ?

Ne sont pas couverts par votre contrat d’assurance PJ : les faits volontaires, le financement des preuves à apporter, les mesures prises avant la déclaration du sinistre ou à l’initiative de l’assuré (sauf urgence), les condamnations, les litiges pour des montants inférieurs à 200€.

quelques chiffres

SELON LE CELEBRE ADAGE
"NUL N'EST CENSÉ IGNORER LA LOI", ET POURTANT...

7 sur 10
Ont déjà été
confrontés à un litige
70%
Estiment qu'ils n'ont
ni le temps ni les moyens
financiers de se défendre
80%
Estiment que le système
judiciaire est très complexe

Complémentaire santé

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